[瑣言] 兩朵花

一朵花，如果被某個人討厭，那很可能是因為不投緣，或者是某個人的問題。

但是一朵花，如果被很多人討厭，甚至是工作夥伴都討厭的話，那這就是一朵花的問題了。

麻煩的是，整個工作環境裡面，就老闆挺一朵花，不管多少人討厭她，多少花搬弄的是非擺在眼前都視而不見，那這朵花，手段還真是高。

工作環境非常非常地單純，人少，但是很不安寧。

一朵花，帶了另外一朵小花來虐待，於是環境裡面就有了自己的人馬，下班不斷用公司電話打花花手機，甚至大花還會去偷看別人的信件，如果一朵花都已經快三十五歲了還不知道長大，也只能說她的環境還真是優。

人不懂得尊重別人，怎能得到他人尊重？還一天到晚想挖別人牆角，一個人是能做多少事情，自己分內不好好做，總是吃碗內看碗外，外加搬弄是非。

最慘的是，老闆還不願意看清。

自從出差回來，阿熊熊跟那朵花鬧翻了，鬧翻那天，熊熊原本要跟那朵花和客戶去吃飯的，因為跟花鬧翻加上很累，於是當天白天跟對方告假，結果最近其他同事跟相同客戶應酬回來，帶來對方的對熊熊的印象：出差時不知鬧什麼脾氣而不願意跟對方吃飯。天知道那朵花是怎麼樣的搬弄是非？

之前，關於熊熊的翻譯，熊寶貝因為家裡的事情擔擱了，他老闆以過來人的經驗說可以勸小花幫熊熊爭取時間，於是熊熊上禮拜原本先用講的，小花說沒這回事，擺明不願意去做，終於小熊熊再mail她一次，結果她CC給一朵花與老闆，老闆來了封落落長意有所指的信，說什麼態度問題。

擺明就是一朵花翻臉，他就出來擺臭臉。

問題是，爭取時間是他出的點子。

我發現這種事情很可笑，一朵花可以把一個小公司弄得這麼亂。

問題是，除了老闆之外，沒有人站在那朵花後面，當然她自己帶去人不能算。

一件事，很多面相可以看，一個人，很多事情可以評斷。

一昧偏袒的結果，只是讓老闆更孤單。

愈孤單，老闆愈聽信那朵花。

真是惡性循環。

為什麼做人需要那麼多算計？為什麼不能簡單做好自己分內的事情就好。

愛挑撥、愛搬弄、愛陷害人。

開始懷疑，老闆不喜歡的同事，到底是因為本身個性還是因為撥弄？